Dobrodošli na stranice

SMLD

DEFINICIJA: Sindikat : organizacija radnika i službenika kojoj je zadatak da proučava, brani, zaštićuje i unapređuje radne, društvene, pravne i druge interese i prava svojih članova

 

Postojanje Sindikata koji je specifičan za pojedinu struku kao što je naša je krucijalno upravo iz razloga jer će laborant laborantu biti najbolji prijatelj. 

Prava radnika zaštićena su zakonom, ali u praksi se ta prava ne poštuju uvijek. Kao pojedinac teško se izboriti za svoja prava ili utjecati na svog poslodavca, ali svi zajedno udruženi u sindikat imamo znatno veće šanse.

Članstvo u sindikatu je dobrovoljno, sukladno čl. 166 Zakona o radu.

 

Mi smo ovdje zbog Vas.

FAQ?

Što je SMLD

SMLD je akronim za Sindikat medicinsko laboratorijskih djelatnika. Zamišljen je kao jedinstvena platforma za razmjenu informacija, problematike iz radnog prava i stručnih specifičnosti.

Zašto je osnovan SMLD?

Osnovna ideja pri osnivanju SMLD je staviti sve laboratorijske djelatnike pod isti jedinstveni "sindikalni kišobran" obzirom da isti na području RH nije postojao.

Zašto trebam izabrati SMLD?

Osnivači SMLD su laboratorijski djelatnici koji najbolje poznaju specifičnosti i zahtjeve struke. Samim time je i ostvaren preduvjet da će isti najbolje zastupati zajedničke interese.

Kako postati član?

Član se postaje ispunjavanjem pristupnice te prihvaćanjem svih prava i obveza koje proizlaze iz toga.

Iznos članarine?

Članarina u Sindikatu iznosi 1.0% neto plaće.

“

"Snaga tima je svaki član. Snaga svakog člana je tim."

 

Phil Jackson.

Kontakt

 

Lokacija

SINDIKAT MEDICINSKO LABORATORIJSKIH DJELATNIKA
Varaždin, 42000

Hrvatska

O nama:

Sindikat medicinsko laboratorijskih djelatnika OIB 57240863979  sa sjedištem u Varaždinu registriran je 07.lipnja.2024 pri nadležnom Ministarstvu. 

Osnovna svrha i zadaci sindikata su:

  • poboljšanje općih uvjeta rada članova
  • zaštita dostojanstva radnika
  • osiguranje plaće za dostojanstveni život člana i njegove obitelji
  • zaštita prava iz radnog odnosa ( individualnih i kolektivnih) posebno u pogledu plaća, zaštite na radu, socijalne i zdravstvene zaštite
  • zaštita kod nezakonitog otkaza od strane poslodavca
  • pomoć članovima posredujući između njih i poslodavca
  • pravna pomoć pri zaštiti prava iz radnog odnosa
  • pravo na informiranje
  • stručno sindikalno usavršavanje i osposobljavanje
  • ostvarivanje i zaštita svih ljudskih, sindikalnih prava i sloboda, posebice prava i slobode djelovanja sindikata i sindikalnih povjerenika
  • zastupanje u pregovorima pri sklapanju kolektivnih ugovora    (kada se za to stvore uvjeti)